Dr.-Dietmar-Harting-Preis — Erich-Gutenberg-Preis für Nachwuchswissenschaftler

Der Dr.-Dietmar-Harting-Preis der Erich-Gutenberg-Arbeitsgemeinschaft wird jährlich für herausragende betriebswirtschaftliche Leistungen an Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler verliehen, die originelle Beiträge zur Theorie der Unternehmung geleistet haben.

Die aktuelle Ausschreibung finden Sie hier:

Der Preis soll nicht als Dissertationspreis schlechthin verstanden werden, sondern vielmehr Personen auszeichnen, die aus der Sicht der Wissenschaftlichen Kommission schon vor der Habilitation für die Aufgaben als Hochschullehrer auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre besonders zu empfehlen sind.

Die Preisträgerinnen und Preisträger sollen sich durch ihre Dissertation und weitere Veröffentlichungen in referierten wirtschaftswissenschaftlichen Zeitschriften befähigt gezeigt haben, die Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft auf sauberer methodischer Grundlage weiterzuentwickeln.

Der Erich-Gutenberg-Preis für Nachwuchswissenschaftler sollte sich auf die Dauer als ein Gütesiegel etablieren, das in Berufungsverfahren positiv in die Waagschale fällt. Verfahrensweise und Auswahlentscheidung müssen daher den Aspekt der Reputation des Preises stets im Auge haben.

Bislang wurde der Erich-Gutenberg-Preis für Nachwuchswissenschaftler an die folgenden Personen verliehen:

Gewürdigte Leistung: Dissertation zum Thema „Tacit Knowledge Transfer and Spillover Learning in Production Ramp-up – Results of Experimental Investigations“

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Peter Letmathe, Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen

Gewürdigte Leistung: Dissertation zum Thema „Higher Education Institutions and Their Impact on Employment and Innovation: Regional Identification and Empirical Analyses“

Akademische Lehrerin: Prof. Dr. Uschi Backes-Gellner, Universität Zürich

Gewürdigte Leistung: Dissertation zum Thema „Specificity of Skill Bundles: The Effects on Wages, Mobility and Employability“

Akademische Lehrerin: Prof. Dr. Uschi Backes-Gellner, Universität Zürich

Gewürdigte Leistung: Dissertation zum Thema „Sustainable industrial value creation – An analysis of Industry 4.0 with special regard to SMEs“

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Kai-Ingo Voigt, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Gewürdigte Leistung: Dissertation zum Thema „Product Return Management in Online Retailing“

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Bernd Skiera, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main

Gewürdigte Leistung: Wissenschaftliche Publikationen in den Themenfeldern „Business Model Innovation“, „Ethische Aspekte im Innovationsmanagement“ sowie „Wahrnehmung von Technologien“

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Kai-Ingo Voigt, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Gewürdigte Leistung: Dissertation zum Thema „Why Investors and Analysts Should Care About Customer Metrics and Marketing Managers About Firm Values“

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Bernd Skiera, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt a. M.

Gewürdigte Leistung: Dissertation zum Thema „Empirical Studies in Personnel and Media Economics“

Akademischer Lehrer: Prof. PhD Guido Friebel, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt a. M.

Gewürdigte Leistung: Dissertation zum Thema „Die strukturale Lageberichtsanalyse als Bestandteil einer offenen, erweiterten Jahresabschlussanalyse“

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Thomas Schildbach, Universität Passau

Gewürdigte Leistung: Dissertation Thema „Customer Acquisition and Value Management“

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Bernd Skiera, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main

Gewürdigte Leistung: Dissertation zum Thema „The Causes and Consequences of Apprenticeship Training – an Economic and Econometric Analysis“

Akademische Lehrerin: Prof. Dr. Uschi Backes-Gellner, Universität Zürich

Gewürdigte Leistung Dr. Simone Tuor: Dissertation zum Thema „Kosten-Nutzen-Analyse im Bereich der beruflichen Bildung aus einer erweiterten Perspektive“

Akademische Lehrerin: Prof. Dr. Uschi Backes-Gellner, Universität Zürich

Gewürdigte Leistung Dr. Salome Nies: Dissertation zum Thema „Private Label Management“

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Martin Natter, Universität Frankfurt

Gewürdigte Leistung: Arbeiten zur psychologischen und verhaltenswissenschaftlichen Erklärung von Kapitalmarktanomalien

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Dirk Hachmeister, Universität Hohenheim

Gewürdigte Leistung Dr. Oliver Hinz: Dissertation zum Thema „Interaktive Preismechanismen in dynamischen Märkten“

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Bernd Skiera, Universität Frankfurt

Gewürdigte Leistung Dr. Joachim Wagner: Dissertation zum Thema „Corporate Governance Strukturen zur Lösung von Koordinations- und Anreizproblemen bei Auftreten spezifischer Investitionsprobleme“

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Thomas Pfeiffer, Universität Wien

Gewürdigte Leistung: Dissertation zum Thema „Variantenfließfertigung“

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Karl-Werner Hansmann, Universität Hamburg

Gewürdigte Leistung: Dissertation zum Thema „Nachverhandlungen und Informationsgehalt in langfristigen Anreizbeziehungen“

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Alfred Luhmer, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Gewürdigte Leistung: Dissertation zum Thema „Time Continuity in Discrete Time Models New Approaches for Production Planning in Process Industries“

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Hartmut Stadtler, Universität Hamburg

Gewürdigte Leistung: Untersuchungen auf dem Gebiet der Theorie der Unternehmung

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Sönke Albers, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Gewürdigte Leistung: Untersuchungen auf dem Gebiet der Theorie der Unternehmung

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Bernd Skiera, Universität Frankfurt

Gewürdigte Leistung: Untersuchungen auf dem Gebiet der Theorie der Unternehmung

Gewürdigte Leistung: Untersuchungen auf dem Gebiet des Shareholder Value Managements

Gewürdigte Leistung: Arbeit zum Thema „Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen“

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Dieter Sadowski, Universität Trier

Gewürdigte Leistung: Arbeit zum Thema „Strategische Transferpolitik im Dyopol“

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Alfred Luhmer, Universität Magdeburg

Gewürdigte Leistung: Untersuchungen auf dem Gebiet der empirischen Geltung der Gutenbergschen „Theorie der Unternehmung“

Akademischer Lehrer: Prof. Dr. Horst Albach, Humboldt-Universität Berlin

Wir gratulieren den Preisträgern sowie ihren akademischen Lehrern zu ihren herausragenden betriebswirtschaftlichen Leistungen!